最低工資條例已於2011年5月1日起實施，首個法定最低工資水平訂定為每小時$28。為了評估最低工資對企業的影響，香港僱主聯合會於2011年8月對最低工資的影響進行了第一階段的調查。

最低工資對企業的影響不會於短時間內完全浮現。要充分了解最低工資的影響，就必須針對幾個主要範疇如勞工成本、行政措施等作出持續性的追蹤調查。此舉更可進一步加強聯會在最低工資方面的游說工作。 事實上，統計數據是最低工資檢討基制中其中一個主要考量。

工總懇切希望會員踴躍參與「最低工資 - 第二階段調查」，於2012年2月17日前進入以下連結，完成網上問卷。所有資料將以匿名形式發布。(問卷連結：https://www.surveymonkey.com/s/2L8GHZW)

如有任何疑問可致電2528 0536與香港僱主聯合會徐小姐聯絡。